调研：江浙地区电企无冬储意愿

希望全市消防指战员始终牢记对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民的训词，继续做好党和人民的忠诚卫士。

近年来，日照市人防资产集团在市人防办党组的领导下，围绕支部灯塔凝心聚力，点亮砥砺前行之路。2019年初，项目使用性质发生变化，由对外销售变为对外出租，并要求在2019年11月份按照精装修标准交付。

在党员队伍中实行积分制考核管理，激发党员干部干事创业的能动性。依托市人防疏散地域（基地）人防配套资源，借助蓝城集团建设特色小镇的成熟理念和成功经验，立足于山东省苗木百强镇———东港区南湖镇已有的苗木产业，嫁接植入盆景、根雕等高端园艺产业，形成现代观光农业、特色苗圃种植、盆景艺术展示、休闲文化旅游、颐养健康、田园生活浓郁的特色产业链，带动当地特色产业提档升级，实现政府、居民、开发单位合作共赢，为乡村振兴战略和美丽乡村建设贡献力量。党员、入党积极分子着眼全局，从自身工作实际出发，提出了很多可行的工作思路和建议。发展主业 创新求变出真招2019年6月，山东路人防综合工程室内精装修工程正式开工，预计2019年11月底交付使用，这是集团公司市场化运作的第一个人防+写字楼项目。其中，全员营销模式的提出，得到了集团公司全体员工的积极响应。

该项目原计划于2019年9月份以清水房标准交房对外销售。效率上，从项目完成环评批复到所有手续办理完毕，仅仅用了50天。（日照报业全媒体记者张莹）

据悉，鲁南高铁日照境内线路长约30.7公里，途经东港区、日照经济技术开发区和岚山区，目前经停日照西站列车共14.5对（环形线4对，对开线10.5对）。郑德庆表示，鲁南高铁日照段的开通，标志着三百多万日照人拥抱真正意义上的高铁时代。主流日照讯12月10日，鲁南高速铁路有限公司相关负责人代表山东铁路投资控股集团有限公司、鲁南高速铁路有限公司，向中共日照市委、日照市人民政府赠送锦旗，上书齐心协力共建鲁南高铁 担当作为造福日照人民，以感谢日照市为鲁南高铁建设作出的巨大贡献。（日照报业全媒体记者曹楚炜）。

副市长郑德庆代表中共日照市委、日照市人民政府接受锦旗。借此机会，也要对山东铁路投资控股集团有限公司与鲁南高速铁路有限公司表示感谢，相信这条铁路会让更多的人认识日照、来到日照、爱上日照

我车上有个急救的病号。经了解，该老人患有心脏病，当时心脏病发且口吐白沫，情况十分危急，幸有交警及时帮助送到医院抢救，目前患者正在医院接受进一步治疗。主流日照讯救救命。12月8日7点30分左右，日照市公安局交警支队东港大队民警，正在G204与北京北路交汇处处理交通事故，在事故处理中，一辆小型汽车一直按着喇叭从北边呼啸而来，行驶到警车旁边时，一脚将车停住。

（日照报业全媒体记者王郡媛通讯员贾晓晓）。能不能帮我们开道送去医院。车上的乘客向民警发出求救，事发突然，执勤人员迅速反应，留下两人在现场继续处理事故收尾工作，两人开车一路拉响警报，给病人开出一条生命通道，在早高峰时段，仅用时5分钟便将患者送至日照心脏病医院，为患者抢救赢得了宝贵时间各市于12月13日17:00前将2019年申报正高级教师情况统计表发至指定邮箱。

对乡村学校教师职称评审不作论文、课题项目、奖项、头衔称号等刚性要求，侧重考察其教书育人实绩，提高实际工作年限的考核权重。符合标准条件的乡镇学校在编在岗教师在乡镇从事教学工作累计10年及以上申报中级职称、20年及以上申报副高级职称、30年及以上申报正高级职称，不受岗位结构比例限制。

从严执行评审委员会评审通过人员异议期公示制度，公示期为10个工作日。二、进一步推进分类评价。

从2019年起，不再统一下达中小学正高级教师指标数，按照《关于印发山东省中小学幼儿园岗位设置结构比例指导标准的通知》（鲁人社规〔2019〕7号），核定正高级岗位总量后，由县级教育部门统筹安排使用，原则上3—5年逐步到位。实验系列、中等职业学校教师、中小学教师职称评审材料报送时间和要求，于12月中旬另行公布。如何评定才更加公平合理？才能调动教师积极性，引导教师把更多精力投入教育教学的本职工作？今天，山东省教育厅、省人力资源和社会保障厅发布了《关于进一步做好2019年度中小学教师职称评审工作的通知》，对评审的原则、标准进行明确。五、全面落实向乡镇学校倾斜政策。对利用职务之便为本人或他人评定职称谋取利益，以及弄虚作假、暗箱操作等违纪违规行为，一律严肃惩处。四、做好正高级教师推荐工作。

要牢固树立为教师提供服务的工作导向，全面梳理在职称评审中需要教师提供的材料清单，尽量减少教师上报材料数量。各部门要密切配合，相互协商，确保中小学教师职称评审工作顺利推进。

教师职称，直接关系福利待遇，行业内十分关注。八、加大职称申报评审公开力度。

正高级教师以市为单位推荐申报，各设区市按照培养和造就教育家型教师的政策导向，在岗位总量内，本着统筹规划、有序推进的原则，合理安排岗位和推荐申报数额。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

深入落实习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上的讲话精神，充分认识思想政治理论教育的重要性，把握思想政治理论课教师岗位特点，实行思想政治理论课教师职称分类评价。向教育教学一线倾斜，评审通过的正高级教师担任学校（村小、教学点除外）和教研机构领导职务（包括校长、副校长、校级党组织正副职、教研机构正副职）的不得超过30%，同时兼顾各学段比例。九、从严查处违纪违规行为。坚持立德树人的评价导向，重点评价教师教书育人的工作业绩和实际贡献。

各地要进一步完善职称评审各环节程序规则，健全投诉举报机制，实行市、县两级教育行政部门职称举报电话校校公示制度，畅通反映问题的渠道，对问题线索要逐一核查，做到事事有着落，件件有回音。人力资源社会保障部门主要负责职称评审综合管理，教育部门主要负责中小学教师职称评审的具体组织实施。

三、完善职称评审工作机制。经调查核实，确属弄虚作假的，按鲁人职〔1994〕9号文件等有关规定，取消当事人申报资格或撤销已取得的专业技术职务资格，自查实之日起5年内不得申报晋升专业技术职务，并视情节轻重，按照人事管理权限，分别给予党纪处分或行政处分。

全面落实《关于建立我省基层中小学教师高级职称制度的通知》（鲁人社发〔2019〕26号）要求，按照新制定的指导标准开展评审工作，通过统筹调剂向乡镇学校倾斜，开展定向评价、定向使用基层中小学教师职称评审工作。深入贯彻落实放管服改革精神，进一步明晰部门职责。

为方便工作联系，请于12月11日前将工作联系人信息发送至省教育厅教师工作处联系人：刘善伦、牛成举，联系电话：0531—81916601、81916561，电子邮箱：jsc@shandong.cn。此外，通知还要求各地各校按照要求抓紧部署中小学教师职称评审工作。坚持同行专家评审为基础的业内评价机制，完善评审专家遴选机制，压实评审专家责任，切实减轻教师提供材料负担。（来源：齐鲁网）。

坚持申报推荐公示制度，推荐人选确定后，经公示5个工作日无异议后方可推荐上报，未经公示或有异议经调查核实情况属实的，不得上报。基层中小学高级教师职称评审按照新制定的指导标准执行，中等职业学校、实验技术职称系列按照新修订评价标准执行，各地根据统一部署，分类分批压茬推进职称评审工作。

要充分考虑不同地域、不同学段、不同学科的特点和要求，推进分类评价，坚持同行专家评审为基础的业内评价机制，完善评审专家遴选机制，压实评审专家责任。民办学校教师和公办学校非在编教师在职称评定方面享有与公办学校教师同等权利，各地要对所属的民办中小学教师和公办中小学校聘任的非在编教师，特别是幼儿园非在编教师进行摸底，对于符合中小学教师系列职称评审条件的，要纳入当地中小学教师职称评审范围，允许参加相应的职称评审，评审结果由所在学校自主使用。

坚持六公开监督卡制度，单位在评议推荐参评人员时，要公开专业技术岗位数量、任职条件、推荐办法、申报人述职、申报人评审材料（包含评审表、论文论著、各类证书、课时工作量等材料）、被推荐申报人员名单，接受广大专业技术人员监督。六、减轻教师职称评审材料负担。